DEIN TEAM
ottonova ist eine digitale private Krankenversicherung - innovativ, zeitgemäß und anders.
An unseren Standorten München und Köln entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für die Digitalisierung der Versicherungsbranche. Unser Ziel ist klar: Eine Versicherung sein, bei der es Spaß macht, Versicherter, aber auch Mitarbeiter zu sein.
Diese Mission treiben wir auch durch unser 6-köpfiges People & Culture Team voran: Gemeinsam unterstützen wir ottonova in allen Personalthemen - Recruiting, Learning & Development, Retention, People Management.
Hast du Lust, eine aktive Rolle in unserm Recruiting zu werden und dabei Einblicke in alle Bereiche des People Management zu bekommen? Dann werde jetzt ein Teil unseres Teams am Standort München!
DEIN WIRKUNGSBEREICH
Hier findest du die perfekte Plattform, um zu wachsen, spannende Erfahrungen zu sammeln und als Teil eines engagierten Teams den Grundstein für deine Karriere zu legen. Mit uns lernst du das Recruiting vollumfänglich kennen: Von A, wie Active Sourcing über I, wie Interview, bis hin zu Z, wie Zusage.
- Der Bewerbermanagement-Prozess liegt in deiner Hand: Zusammen mit dem Recruiting-Team kümmerst du dich um eine reibungslose und transparente Kommunikation - mit unseren Bewerbenden sowie den Hiring Managern
- Als Ansprechpartner für unsere Bewerbenden sorgst du für eine herausragende Candidate Experience: du beantwortest Fragen, koordinierst Interviews und kannst auch erste Verantwortung in Interviews übernehmen
- Mit kreativen Ansprachen wirst du zum Talent Scout und unterstützt uns im Direct Search: Suche und finde mit uns die besten Talente
- Dein Input ist gefragt - Du bringst Ideen ein, testest neue Wege und hilfst mit, unsere Talent Acquisition weiterzuentwickeln.
DEIN PROFIL
Am wichtigsten ist uns, dass du
Spaß an People & Culture-Themen hast und
mehr darüber lernen möchtest. Darüber hinaus zeichnet dich folgendes aus:
- Du studierst im Bachelor oder Master, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
- Du bist offen, kommunikativ und hast Lust, mit Menschen in den Austausch zu gehen – modernes Recruiting und innovative Ansätze begeistern dich
- Social Media ist genau dein Ding. Auf Plattformen wie LinkedIn und XING fühlst du dich wohl und bringst dich aktiv ein
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting/Talent Acquisition sind kein Muss, aber hilfreich
- Du arbeitest gerne strukturiert und eigenständig und eine kunden- und serviceorientiere Denkweise zeichnet dich aus
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WORAUF DU DICH FREUEN DARFST
Kaffee holen? Das war gestern! Bei uns tauchst du direkt ein in die Welt von Recruiting, Active Sourcing und People Management. Du bist Teil unseres People & Culture Teams, arbeitest auf Augenhöhe mit an unseren Themen und erhältst damit Einblicke in spannende und vielseitige Bereiche des People Management. Außerdem hast du die Möglichkeit, Erfahrungen in einem innovativen Unternehmen zu sammeln.
Bring deine Ideen ein, wende deine Kenntnisse aus dem Studium direkt an und bringe, zusammen mit uns, People & Culture weiter voran. Bei ottonova hast du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben.
Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden.
Obst, Kaffee und Müsli gehören bei uns zur Ausstattung - daneben bieten wir daher verschiedene Benefits an:
- ottonova Balance – hybrides Arbeiten
- Corporate Benefits
- Ticket Plus City Card
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende
- Weiterbildungen
ottonova fördert einen gegenseitig verantwortungs-, respekt- und humorvollen Umgang mit klarem Wertesystem. Unsere Vielfalt ist eine Stärke, denn sie macht das ottonova-Team kreativer und produktiver. Wir schätzen jedes Individuum und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung mit vollem Einsatz.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Du möchtest herausfinden, was ottonova zu einem genialen Arbeitgeber macht, und mit uns die besten Talente an Bord holen? Dann suchen wir genau dich als Verstärkung unseres People & Culture Teams am Standort München.
Bewirb dich direkt! Fragen zur Stelle beantwortet dir:
Judith Händel
Über uns
ottonova ist die erste digitale, private Krankenversicherung Deutschlands. Mit der eigens entwickelten App und vielen weiteren innovativen und digitalen Services sorgt das junge Unternehmen aus München für Beratung auf Augenhöhe und schnelle Prozesse, wenn es um die Gesundheit ihrer Kunden geht. Die einzigartige Kombination aus Versicherungsunternehmen, Tech-Expertise und persönlicher Kundenberatung ist einmalig in der InsurTech-Branche und mehr als 170 Mitarbeiter*innen arbeiten jeden Tag daran, den Kunden einen noch besseren Umgang mit ihrer Krankenversicherung zu ermöglichen.
Wir sind eines der spannendsten neuen Versicherungsunternehmen am Markt. Gemeinsam sorgen wir dafür, die eingestaubte Branche zu digitalisieren und ganz neue Services anzubieten. Wir zeigen, dass Krankenversicherung auch Spaß machen kann. Eingefahrene Prozesse und verstaubte Hierarchien sind bei uns fehl am Platz. Unsere hochmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten viel persönlichen Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln und voranzutreiben. Dabei sind flexible Arbeitszeiten bei einem fairen Vergütungspaket selbstverständlich.
