Dein Team
ottonova ist eine rein digitale private Krankenversicherung - innovativ, zeitgemäß und anders. An unseren Standorten München und Köln entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für die Versicherungsbranche. Bei uns findest du ein Umfeld, das kurze Entscheidungswege mit schnellen, pragmatischen Entscheidungen ermöglicht und fördert.
In unserer Abteilung Risk Management and Actuary sind alle aktuariellen Tätigkeiten sowie das qualitative und quantitative Risikomanagement gebündelt. Das bietet ein breites Themenspektrum mit vielfältigen Aufgaben für unser Team. Entscheidend für den Erfolg ist dabei auch die für uns typische enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachbereichen.
Um ottonova als private Krankenversicherung immer weiter zu entwickeln, suchen wir dich!
Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Werkstudent (m/w/d) am Standort München.
Dein Wirkungsbereich
Bei uns findest du die perfekte Plattform, um zu wachsen, spannende Erfahrungen zu sammeln und als Teil unseres Teams den Grundstein für deine Karriere zu legen. Wir bieten dir die Möglichkeit, einen Einblick in die aktuarielle Arbeit bei ottonova zu erlangen und diese unterstützend mit zu gestalten.
Je nach deinen bisherigen Erfahrungen und Interessen gestalten wir deine Aufgaben und deinen Arbeitsalltag bei uns. Was dazu gehören könnte:
- Du bereitest Beitragstabellen und Daten für unsere Vertriebspartner auf
- Du unterstützt bei der Erstellung der technischen Berechnungsgrundlagen
- Du kümmerst dich um den Datenaustausch zu Übertragungswerten mit anderen Versicherern
- Du organisierst die Risikoinventur (Versand der Formulare, Nachhalten der Rückmeldungen, etc.)
- Du prüfst Dokumente und Berichte auf sprachliche und inhaltliche Qualität
Worauf Du Dich bei uns freuen darfst
Kaffee holen? Das war gestern! Bei uns tauchst du direkt ein in den aktuariellen Alltag einer Versicherung. Du bist Teil unseres Teams, arbeitest auf Augenhöhe mit an unseren Themen und erhältst damit Einblicke in die vielfältigen Bereiche des Risikomanagements und Aktuariats.
Bring deine Ideen ein, wende deine Kenntnisse aus dem Studium direkt an und bringe, zusammen mit uns, ottonova weiter voran. Bei ottonova hast du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben.
Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden.
Obst, Kaffee und Müsli gehören bei uns zur Ausstattung - daneben bieten wir daher verschiedene Benefits an:
- ottonova Balance – hybrides Arbeiten
- Corporate Benefits
- Ticket Plus City Card
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende
- Weiterbildungen
ottonova fördert einen gegenseitig verantwortungs-, respekt- und humorvollen Umgang mit klarem Wertesystem. Unsere Vielfalt ist eine Stärke, denn sie macht das ottonova-Team kreativer und produktiver. Wir schätzen jedes Individuum und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung mit vollem Einsatz.
Über uns
ottonova ist die erste digitale, private Krankenversicherung Deutschlands. Mit der eigens entwickelten App und vielen weiteren innovativen und digitalen Services sorgt das junge Unternehmen aus München für Beratung auf Augenhöhe und schnelle Prozesse, wenn es um die Gesundheit ihrer Kunden geht. Die einzigartige Kombination aus Versicherungsunternehmen, Tech-Expertise und persönlicher Kundenberatung ist einmalig in der InsurTech-Branche und mehr als 150 Mitarbeiter*innen arbeiten jeden Tag daran, den Kunden einen noch besseren Umgang mit ihrer Krankenversicherung zu ermöglichen.
Wir sind eines der spannendsten neuen Versicherungsunternehmen am Markt. Gemeinsam sorgen wir dafür, die eingestaubte Branche zu digitalisieren und ganz neue Services anzubieten. Wir zeigen, dass Krankenversicherung auch Spaß machen kann. Eingefahrene Prozesse und verstaubte Hierarchien sind bei uns fehl am Platz. Unsere hochmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten viel persönlichen Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln und voranzutreiben. Dabei sind flexible Arbeitszeiten bei einem fairen Vergütungspaket selbstverständlich.
